Media SUMSELGO

Indonesia – Dapatkan berita terbaru tentang Indonesia. Baca Breaking News on Indonesia diperbarui dan diterbitkan di SUMSELGO

Pelajar internasional di Jepang mencari pekerjaan online di tengah pandemi



Tangkapan layar yang menunjukkan Compiang Subartini dari Monogatari Corp. berbicara tentang perusahaan di pameran informasi pekerjaan online 22 Mei 2021 (Kyodo)

TOKYO (Kyodo) – Seiring dengan meningkatnya pandemi virus korona hingga tantangan untuk mencari pekerjaan di negara asing, mahasiswa asing di Jepang telah mengunjungi pameran informasi pekerjaan online, acara yang juga memungkinkan perusahaan di daerah pedesaan menjangkau kumpulan kandidat yang lebih beragam.

Pada hari Sabtu, virtual job fair yang mempertemukan sembilan perusahaan tersebut diikuti oleh lebih dari 1.100 mahasiswa dari 24 negara dan wilayah seperti Indonesia dan Thailand. Selain sesi yang diselenggarakan oleh perusahaan peserta, acara tersebut juga mencakup seminar tentang pencarian kerja di Jepang dan pojok konseling pribadi.

Sesi perusahaan, termasuk Nitori Holdings Co. , Perusahaan perabot rumah tangga yang berbasis di Tokyo, dan Marukyo Co, perusahaan penganan yang berbasis di Prefektur Tottori, Jepang bagian barat, masing-masing 45 menit. Beberapa perusahaan menggunakan bahasa Inggris dan Cina selama presentasi mereka.

Pertanyaan dari pencari kerja termasuk ingin tahu apa yang diharapkan perusahaan dari siswa asing hingga tingkat kemampuan bahasa Jepang yang dibutuhkan dan berapa banyak pekerjaan tambahan yang akan ada per bulan.

Kompyang Supartini, Monogatari Corp. Dalam satu sesi, dia menunjukkan kesulitan berkomunikasi dengan rekan-rekannya di Jepang, tetapi mengatakan bahwa perusahaan menyediakan pelajaran bahasa Jepang dan pelatihan etiket bisnis untuk staf internasionalnya.

Kompyang bekerja sebagai manajer di salah satu dari sekitar 500 restoran yang mengoperasikan perusahaan yang berbasis di Prefektur Aichi Jepang dan memantau rencana Monogatari untuk memperluas jumlah restoran yang dioperasikannya di Asia Tenggara. Dia berkata, “Saya ingin mendapatkan lebih banyak pengetahuan dan pengalaman di Jepang dan siap ditunjuk sebagai pengelola gerai di negara asal saya.”

Pasona Inc. berkata Acara tersebut, sebuah perusahaan perekrutan besar yang menyelenggarakan acara tersebut, mengatakan berburu pekerjaan di Jepang “unik dan sulit”, mengutip praktik Jepang dalam merekrut lulusan baru secara massal pada bulan April, kekhasan teknik penulisan resume Jepang dan etiket wawancara kerja.

READ  Harga batu bara naik seiring permintaan

Namun, juru bicara Basuna Yoko Hashimoto mengatakan: “Tidak hanya perusahaan dengan anak perusahaan di luar negeri yang mencari karyawan asing tetapi juga yang beroperasi hanya secara lokal, dengan harapan dapat menghasilkan ‘reaksi kimia’ yang baik karena memiliki tenaga kerja yang lebih beragam. ‘

Pasona telah menyelenggarakan pameran kerja untuk mahasiswa internasional sejak 2007, dan Hashimoto merasa bahwa dengan online memudahkan mahasiswa dan perusahaan untuk bertemu, terlepas dari ukuran atau lokasi perusahaan.

Seorang pejabat kementerian tenaga kerja juga mengatakan pameran kerja dan wawancara online telah membantu para lulusan baru.

“Ada periode tahun lalu ketika semua aktivitas mencari pekerjaan berhenti, tetapi tingkat mereka yang mendapatkan pekerjaan secara bertahap meningkat, sebagian karena maraknya wawancara online,” kata pejabat itu.

Recruit, yang menjalankan Rikunabi, sebuah situs pencari kerja utama, mengatakan musim pencarian kerja bagi siswa yang akan lulus pada bulan Maret dimulai dengan awal yang baik.

Menurut perusahaan, mereka yang mendapatkan pekerjaan pada 1 Mei menyumbang 51,3 persen siswa yang lulus, naik 5,6 poin dibandingkan tahun sebelumnya, dan kira-kira level yang sama dengan sebelum pandemi 2019.

Pada 1 April, awal tahun kerja di Jepang, tingkat pekerjaan bagi mereka yang lulus pada Maret turun 2,0 poin dari tahun sebelumnya menjadi 96,0 persen karena perusahaan memangkas karyawan baru karena iklim ekonomi yang keras di tengah pandemi, menurut kementerian tenaga kerja dan pendidikan.

Kementerian berencana untuk melanjutkan dukungan mereka kepada siswa melalui cara-cara seperti mempertahankan jumlah penasihat karir yang sama seperti tahun lalu – sekitar 1.400 – peningkatan 20 persen selama periode pra-pandemi.